Tsp trading strategies

Plano de Poupança de Poupança - TSP DEFINIÇÃO de Plano de Poupança A Páscoa - TSP Um plano de poupança para aposentadoria criado pelo Federal Employees Retirement System Act de 1986 para empregados atuais ou aposentados do serviço público federal. O plano de poupança de poupança é um plano de contribuição definida, projetado para dar aos funcionários federais os mesmos benefícios relacionados à poupança de aposentadoria que os profissionais do setor privado desfrutam com os planos 401 (k). As contribuições para o plano são deduzidas automaticamente de cada cheque de pagamento. O plano de poupança de parcelamento oferece seis fundos diferentes (fundo de segurança do governo, fundo de renda fixa, fundo de ações ordinárias, fundo de ações de pequeno capital, fundo de ações internacional e um fundo de ciclo de vida) nos quais os funcionários podem investir. Os benefícios incluem contribuições de correspondência de agência. Contribuições automáticas da agência. Apanhar contribuições e baixos índices de despesas. Como o plano de poupança de poupança é baseado em contribuições diferidas, as contribuições feitas nela não serão tributadas até que o dinheiro seja retirado, o que pode ser diferido até a aposentadoria. Semelhante aos planos de aposentadoria padrão, os funcionários podem mover facilmente os IRAs não governamentais e os planos 401 (k) para o plano de poupança e vice-versa após as mudanças no emprego. Um benefício que os funcionários do governo federal recebem sob o. Um plano de aposentadoria em que um determinado montante ou porcentagem de. Um benefício que os funcionários do governo federal recebem por participar. Um acordo formal entre uma empresa e seus funcionários - ou. Uma decisão dos empregadores para assinar os funcionários para ter uma porcentagem. Um plano que atende aos requisitos do Internal Revenue Code e. Compreenda os benefícios únicos que vêm com uma pequena empresa que oferece um plano de poupança para aposentadoria, como um 401 (k) para funcionários atuais e futuros. A maioria dos americanos não tem muita confiança em ter o suficiente para a aposentadoria. Aqui, o desconto em uma nova lei perante o Congresso que proporcionaria acesso a contas de poupança de aposentadoria para trabalhadores sem acesso a planos de aposentadoria. Os funcionários do governo don039t recebem Segurança Social e 401 (k) s para o trabalho do governo. Saiba mais sobre outras ferramentas para planejar uma boa aposentadoria. Os empregadores estabelecem planos de aposentadoria qualificados para ajudar seus empregados a economizar dinheiro. Este plano tornou-se uma das opções de aposentadoria mais populares. Por isso, é por isso. A nação precisa de uma revisão quando se trata de um melhor planejamento para a aposentadoria. Aqui estão algumas soluções propostas. A maioria dos empregadores não oferece nenhum tipo de plano de aposentadoria. Mas há algumas empresas que ainda oferecem benefícios de aposentadoria generosos. O TSP é o componente chave da poupança de aposentadoria para trabalhadores do governo dos EUA e membros de serviços uniformizados. Observamos o quanto você deve contribuir com o seu 401 (k) e quando. E também, quanto você deve ter em sua conta durante certos momentos em sua vida. Aproveite o plano de aposentadoria dos governos para os funcionários com o Plano de Poupança de Poupança. Tal como acontece com um 401 (k), contribuições. Leia a resposta Compreenda os diferentes tipos de planos de aposentadoria qualificados e o que eles significam em termos de contribuição do empregado e do empregador. Leia Resposta Saiba mais sobre as opções do plano de poupança de aposentadoria para empresários e proprietários de pequenas empresas, incluindo administração e. Leia Resposta 1. Uma medida da dispersão de um conjunto de dados do seu meio. Quanto mais espalhar os dados, maior o desvio. A Fintech é uma empresa de tecnologia financeira que descreve um setor emergente de serviços financeiros no século XXI. Uma moeda digital ou virtual que usa criptografia para segurança. Uma criptografia é difícil de falsificar por causa disso. Deep Learning é uma função de inteligência artificial que imita o funcionamento do cérebro humano no processamento de dados e. Uma medida da rentabilidade operacional de uma empresa. É igual ao lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização. Baixando os Fundos de Investimento TSP O Plano de Poupança de Ahorro (TSP) que é oferecido a todos os funcionários do governo dos EUA é um dos planos de aposentadoria mais simples e eficientes em uso hoje. Mas, enquanto milhares de funcionários civis e militares diferem uma parcela de seus ganhos no plano a cada ano, muitos participantes não entendem as opções reais de fundos disponíveis neste plano e não tem certeza de quais fundos são apropriados para eles. Na verdade, muitos funcionários do governo desconhecem o fundo ou fundos em que estão atualmente investidos ou por que eles os escolheram. Este artigo divide os cinco fundos de investimento principais disponíveis no TSP, juntamente com os fundos do Ciclo de vida e seu uso adequado. Fundos Core TSP Os cinco recursos básicos oferecidos no TSP abrangem frouxamente a gama básica de títulos de dívida e de capital social. Todos os cinco fundos são gerenciados pela Blackrock Capital Advisers e estão disponíveis apenas para participantes do TSP. Nenhum deles troca em qualquer troca pública, embora a Blackrock ofereça equivalentes negociados em bolsa de alguns fundos do TSP através do iShares. Sua subsidiária que oferece uma ampla gama de ETFs. Quatro dos cinco fundos são fundos indexados. Que detêm títulos que correspondem exatamente a um amplo índice de mercado. O dinheiro que os participantes colocam nos Fundos F e C é investido em contas separadas. Enquanto os fundos do Fundo S e I são investidos em fundos fiduciários que são misturados com outros fundos de pensão e fundos de recursos isentos de impostos. Todos os fundos, com exceção do Fundo G, são 100 investidos em seus respectivos índices e não levam em consideração o desempenho atual ou geral do índice específico ou da economia como um todo. Cada preço da ação dos recursos do TSP é calculado diariamente e reflete o retorno do investimento menos os custos administrativos e comerciais. Os cinco fundos são divididos da seguinte forma. Fundo de Investimento em Valores Mobiliários (G Fund) Este é o único fundo fundamental que não investiga em um índice. O Fundo G investe em um valor especial de tesouraria não comercializável emitido especificamente para o TSP pelo governo dos EUA. Este fundo é o único no TSP que garante o retorno do principal dos investidores. Por conseguinte, tem o menor risco dos cinco fundos, e todo o dinheiro contribuído para o TSP é colocado no fundo por defeito, a menos que o participante especifique o contrário. Ele paga uma taxa de juros que é calculada sobre o rendimento do mercado atual de todos os títulos de tesouraria em circulação, com prazo de vencimento de pelo menos quatro anos. A maturidade média é de cerca de 11 anos e a taxa de juros agregada é ajustada mensalmente. O Fundo G sempre forneceu a menor taxa de retorno de qualquer um dos fundos principais. Os fundos do fx iShares que correspondem ao Fundo G são mais próximos do Fundo T-Bond iShares fx de 7 a 10 anos (ARCA: IEF) com prazo médio de vencimento de 8,38 anos e o fundo T-Bond de 10 a 20 anos (ARCA: TLH ), Com prazo médio de 14,36 anos. Fundo de Índice de Investimento de Renda Fixa (Fundo F) Este fundo representa o próximo passo na escala de risco em relação ao TSP. O Fundo F compra valores mobiliários que correspondem exatamente ao Índice de títulos agregados da fx Capital U. S. Este índice investe em uma ampla gama de instrumentos de dívida, incluindo tesouraria negociada publicamente e títulos de agências governamentais. Títulos corporativos e estrangeiros. E títulos garantidos por hipotecas (MBS). Este fundo também paga juros mensais que geralmente excedem o pago pelo Fundo G. No entanto, não garante o retorno do principal dos investidores. O ETF equivalente do fx iShares é o ETF do iShares Core Total US Bond Market (ARCA: AGG). Fundo de investimento do Índice de ações ordinárias (Fundo C) Este fundo é o mais conservador dos três fundos de ações disponíveis no TSP. O Fundo C investe nas 500 empresas de grande e médio capital que compõem o Índice Standard e Poors 500. Este fundo experimentou maior volatilidade do que os Fundos G ou F - e apresentou rendimentos proporcionalmente superiores ao longo do tempo. O ETF equivalente da fx iShares é o iShares Core SampP 500 (ARCA: IVV). Fundo do Índice de ações de pequena capitalização (Fundo S) O Fundo S possui os valores mobiliários que compõem o Índice de Mercado de ações total da Dow Jones nos EUA. Este índice é composto por 4.500 empresas fora do índice Standard Poors 500 que compõem o resto do índice Wilshire 5000, que é o mais amplo dos índices de ações. Como o nome do fundo indica, essas empresas são menores e menos estabelecidas do que as empresas SampP 500 e têm maior potencial de crescimento do que as do Fundo C. O Fundo S é considerado um dos dois fundos com maior risco no TSP. Ele superou o Fundo C com proporcionalmente maior volatilidade ao longo do tempo. O fx iShares não possui equivalentes de fundos S exatos. Aqueles que desejam duplicar este fundo fora do TSP podem usar os seguintes quatro fundos para cobrir muitas das empresas do Fundo S (e algumas que não são): Fundo Internacional de Investimento Indexado (Fundo I) Este fundo investe em títulos que refletem Índice Morgan Stanley Capital International EAEO (Europa, Australásia, Extremo Oriente). Este é um dos índices internacionais mais amplos que investe em empresas maiores e mais estabelecidas localizadas em 22 países desenvolvidos em todo o mundo. É considerado o outro fundo de alto risco no TSP e historicamente registrou um retorno anual médio mais alto que o Fundo C. Este é o único fundo no TSP que investe em empresas fora dos EUA. O ETF equivalente do fx iShares é o ETF iShares MSCI Europe, Australasia e Extremo Oriente (símbolo de ticker EFA). Fundos do Ciclo do Ciclo de Vida (Fundos L) Os Fundos do Ciclo do Ciclo de Vida são fundos compostos que investem em uma combinação dos cinco fundos principais e atuam como fundos da data alvo por natureza. Eles são projetados e gerenciados pelos gerentes de portfólio da Blackrock Capital e funcionam como fundos piloto automático para participantes que não desejam fazer suas próprias alocações de ativos. Eles investem principalmente nos fundos de ações quando são emitidos e, em seguida, são devidamente reatribuídos pelos gestores de fundos nos dois fundos de títulos todos os 90 dias até amadurecerem. As alocações de ativos de fundos incluem 74% investidos nos fundos de títulos e os 26% restantes são divididos entre os três fundos de ações. Os participantes devem ter o cuidado de combinar a data de vencimento do Fundo L que eles escolhem com o tempo em que eles realmente começam a receber distribuições, em vez de simplesmente se separarem do serviço governamental. Os fundos L que agora estão disponíveis amadurecem em 2020, 2030, 2040 e 2050. Cada um é projetado para fornecer renda para aqueles que começarão a fazer distribuições dentro de cinco anos da data de vencimento e também oferecerão o melhor mix possível de crescimento versus recompensa Tanto nas fases de crescimento como de renda de cada fundo. O L Income Fund pode ser usado por aqueles que já se aposentaram e precisam de um fluxo de renda conservador no momento atual. Programas de investimento TSP Embora os L Funds ofereçam uma avenida de gerenciamento de portfólio profissional para participantes do TSP, alguns programas de investimento TSP administrados de forma privada podem fornecer influência adicional para investidores agressivos. Tsptalk oferece vários níveis de estratégias de timing de mercado e o TSPCenter fornece comentários e idéias adicionais. Aqueles que procuram retornos mais altos e estão dispostos a assumir riscos adicionais podem pesquisar em linha para outras estratégias de timing de mercado que podem superar os índices ao longo do tempo. Claro, muitos desses programas cobram uma taxa trimestral ou anual por seus serviços, e eles não podem garantir seus resultados. The Bottom Line O Thrift Savings Plan oferece aos participantes as opções de crescimento, renda e preservação do capital. As despesas de investimento anual neste plano estão entre as mais baixas da indústria, e todos os fundos são totalmente transparentes também. Não há taxas ocultas neste plano, e os participantes devem pensar com cuidado antes de rolar seus ativos do plano em outro lugar quando se aposentam. Para obter mais informações sobre o TSP, visite tsp. gov.